新版《人力资源管理制度》下发实施

集团新修订的《人力资源管理制度》经集团公司第六届职工代表大会第三次会议表决通过，日前在OA系统下发实施。

新制度根据集团发展要求进行了补充、修改和完善，与修订前相比，部分条款的顺序和文字作了相应调整，从而更具操作性。如：“员工招聘”章节对员工招聘年龄、身高等条件标准进行了适当调整；“休息请假”章节对员工享受探亲假条件进行重新明确；“职务聘任与解除”章节对任职条件与终止条件进行了合理调整；“奖惩考核”章节对员工违纪行为处罚进行了补充完善；“员工行为”章节从制度中删除等。新制度下达后，各公司已安排专业管理人员组织员工学习并贯彻执行。